Ylpeästi Hyvän mielen työpaikka®

Dahl Suomi Oy:lle myönnettiin ensimmäisen kerran Hyvän mielen työpaikka® -merkki kesäkuussa 2024. Olemme iloisia, että jatkohakemuksemme hyväksyttiin ja saimme merkin käyttöoikeuden jälleen vuodeksi eteenpäin tunnustuksena pitkäjänteisestä työstä henkilöstön mielenterveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi.

MIELI ry myöntää Hyvän mielen työpaikka® -merkin organisaatioille, jotka sitoutuvat kehittämään työpaikan käytäntöjä, johtamista ja rakenteita mielenterveyttä tukeviksi.

Jatkohakemuksen arvioinnissa erityistä kiitosta saivat Dahlin onnistumiset mielenterveyden tukemisen integroimisessa osaksi arjen johtamista sekä avoimen keskustelukulttuurin vahvistamisessa. MIELI ry nosti palautteessaan esiin myös johdon vahvan sitoutumisen, esihenkilötyön kehittämisen sekä henkilöstön hyvinvoinnin systemaattisen seurannan.

Arvioinnin mukaan mielenterveyden edistäminen näkyy Dahlissa yhä vahvemmin osana päivittäistä toimintaa yksittäisten kampanjoiden sijaan. Kehitystyö jatkuu muun muassa esihenkilöosaamisen vahvistamisella, varhaisen tuen toimintamallien kehittämisellä, työterveysyhteistyön syventämisellä sekä työkykyjohtamisen käytäntöjen edelleen parantamisella.

"On hienoa saada tunnustusta pitkäjänteisestä työstä, jota teemme henkilöstömme hyvinvoinnin eteen. Mielenterveyden tukeminen ei ole yksittäinen hanke, vaan osa jokapäiväistä johtamista, työyhteisön toimintakulttuuria ja henkilöstökokemusta. Olemme erityisen iloisia siitä, että arvioinnissa tunnistettiin sekä vahva sitoutumisemme että konkreettiset kehitysaskeleemme. Jatkamme määrätietoisesti työtä sen eteen, että Dahl on kaikille turvallinen, välittävä ja hyvinvointia tukeva työpaikka."

– Sini Koppanen, HR-päällikkö

Henkilöstön hyvinvointi on Dahlilla keskeinen osa vastuullisuustyötä. Hyvinvointia tuetaan muun muassa aktiivisella varhaisen tuen mallilla, esihenkilötyön kehittämisellä sekä työterveyspalveluiden ja muiden hyvinvointia tukevien toimintojen avulla. Tavoitteena on rakentaa työympäristö, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua työssään, kehittyä ja voida hyvin.

Hyvän mielen työpaikka® -merkin käyttöoikeus on voimassa vuoden kerrallaan. Merkki kannustaa työyhteisöjä kehittämään toimintaansa jatkuvasti kohti entistä mieliystävällisempää työelämää.